Centre de ressources
Prévention et Gestion
du Stress chronique
Luxembourg et Grande Région
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Information relative aux cours et aux événements, à l'actualité autour de la prévention et de la gestion du stress dans la Grande Région
PROGRAMME DE CO-CREATION
Préservation de la santé - Prévention du stress chronique
OBJET DU PROGRAMME DE CO-CREATION 2016-2019
L'APGS est à l'initiative du groupement de co-création nommé "Ensemble". Cette initiative s'est donnée pour mission de 2016 à 2019 de recenser les besoins pour limiter la prévalence des pathologies liées au stress chronique.
Deux axes de travail en sont ressortis
- d'une part la nécessité de prévention tertiaire, accessible financièrement au plus grand nombre, dédiée aux personnes souffrant de troubles dépressifs, troubles anxieux, d'épuisement émotionnel (burnout) et plus largement de pathologies liées au stress chronique.
- d'autre part la nécessité de prévention primaire et secondaire dans le domaine des risques psychosociaux.
ACTION 2016-2019 DU PROGRAMME DE CO-CREATION "ENSEMBLE"
Pendant 3 ans, l'APGS asbl a regroupé des professionnels et experts du domaine et recueillis les besoins des différentes parties prenantes au Luxembourg, en Allemagne, en Belgique et en France.
Ainsi riches de l'angle de vue, des témoignages, et de la demande d'acteurs aussi complémentaires que des personnes souffrant de ces pathologies, des professionnels de la prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS), des psychologues, des psychiatres, des sophrologues, des infirmières spécialisées, des professeurs d'activité physique et psycho-corporelle thérapeutique et préventive, des chefs de projet spécialisés en prévention santé/RPS et évolution systémique des organisations, des organisations fédératrices des entreprises socialement responsables, des communes, des chefs d'entreprise, des responsables RH, responsables RSE, managers opérationnels, employés, ouvriers, délégué syndical, de professionnels de la formation pour adulte dans le domaine de la santé au travail, des associations spécialisées, et fédération de Sport-santé, ...
...2 projets concrets et opérationnels distincts ont émergés avec le soutien de Nyuko, Etika, de la Fondation Tremplin sous l'égide de la Fondation du Luxembourg et de 6zero1 :
- les programme sport santé psy et résilience :
Ces programmes interviennent en complément des soins médico-psychologiques offerts par les acteurs existants (hôpitaux, cliniques, médecins, psychothérapeutes et psychologues libéraux...). Il est porté directement par APGS asbl.
Programme de prévention tertiaire pluridisciplinaire de Sport Santé. Ce programme est destiné aux personnes souffrant de dépression légère à moyenne et/ou burnout.
Stage d'apprentissage psychosocial : gestion du stress et des émotions, définir son espace personnel et le faire respecter, développement de l'estime de soi et de la confiance en soi
- le programme Stress Revolution : programme proposant une démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT), durable participative et systémique.
La finalité de cette approche innovante est de permettre aux entreprises d'allier performance opérationnelle et performance sociale de façon durable. Elle met l'Homme au centre de la démarche permettant à chacun de devenir acteur de la QVT, la sienne et de son entreprise et de contribuer à son amélioration au profit de toutes les parties prenantes : l'entreprise, le personnel, les clients, la société. Elle intègre également du sport-santé et de la sophrologie en entreprise afin de lutter contre les impacts de la sédentarité et notamment les TMS - troubles musculosquelettiques.
Confirmée par les résultats obtenus dans les entreprises depuis 2017, ce programme devient en 2020 le programme "tous acteurs" et s'intègre dans l'offre de l'ILQVT - Institut Luxembourgeois de Qualité de Vie Au Travail. Cette entreprise socialement responsable a vocation à devenir une S.I.S à 100% de part d'impact (bénéfice non distribuable, réinvesti dans la cause soutenue, salaires plafonnés, vérification de son impact social).
L'impact bénéfique sur le travail, la performance opérationnelle et sociétale des entreprises qui s'implique dans un développement durable est valorisée par un label. La démarche QVT proposée par l'ILQVT prépare également les entreprises qui le souhaitent, à la norme ISO45001 et ISO45003 qui font référence dans le domaine de la santé et sécurité au travail, au label Vision Zero et permet de valider plusieurs aspects exigés par le label ESR - Entreprise Socialement Responsable - de l'INDR - Institut National de Développement Durable.
Les démarches de Qualité de vie au travail proposées par l'ILQVT ont reçu le prix national de sécurité et santé au travail en 2020.
L'Institut Luxembourgeois de Qualité de Vie au Travail assure une action sociale, en permettant aux particuliers concernés par un trouble psychosocial, de bénéficier d'accompagnements collectifs et individuels à un tarif social.
Le projet "ensemble" a été plusieurs fois primé. Il a reçu le Prix Etika et le Prix Tremplin de la Fondation Tremplin sous l'égide de la Fondation du Luxembourg.
Pour en savoir plus sur les démarches de Qualité de Vie au Travail - ILQVT - Institut Luxembourgeois de la Qualité de Vie au travail :
Pour découvrir ILQVT : www.qvt.lu
Notre Mission
Les missions de l'APGS sont
- l'accompagnement du développement des ressources de l'individu en situation de stress chronique
- l'inclusion et la cohésion sociale de cette population
- l'encouragement du développement de l'offre médicale, sociale, et d'accompagnement des pathologies liées au stress chronique
- favoriser la réalité transfrontalière dans ces domaines
- Promouvoir la prévention primaire et secondaire active des pathologies liées au stress chronique
Nos services
L'APGS propose des activités qui permettent de développer la capacité des participants à identifier, anticiper, réduire les situations de stress chronique ainsi que leurs conséquences.
L'APGS est à l'initiative du mouvement et collectif "Ensemble" plusieurs fois primé qui regroupe des professionnels de l'écosystème de la prévention des risques psychosociaux.
Pour les entreprises, le programme "Démarche QVT tous acteurs" de l'institut luxembourgeois de Qualité de vie au travail, vous accompagne dans votre démarche de prévention des RPS et amélioration des conditions de travail
Ces programmes participent, à soutenir l'asbl dans son action de prévention tertiaire.